近日，在胜利油田井下作业公司14支大队工作的山东蒙阴县务工农民全部接受了一次技能培训，却没花自己的一分钱，是蒙阴县劳务输出部门为他们付了学费。蒙阴县将农村劳动力输出作为农民致富奔小康的一条有效途径，为全县农村劳动力转移开辟了一条“绿色通道”。今年以来，该县已输出农村劳动力2万人，农民工资收入达6亿多元。
农民培训政府买单，增强劳务输出竞争力。为了拓宽市场，提高劳动力转移就业档次，蒙阴县实施了农村劳动力转移培训“阳光工程”，坚持“先培训、后输出”原则，依托县职业中专、农广校等各类职业培训机构，采取对口培训、联合办学、定向式、订单式等形式培训务工人员，社会需求什么专业就设置什么专业，市场需要什么人才就培养什么人才，努力打造“输出技能型”品牌。今年该县经培训后输出的3720名劳务工成为技术过硬的技术工人，全部被用人单位高薪聘用。
做好劳务输出服务，保障务工人员利益。该县在乡镇建立了劳动保障所，村村建立信息点，形成完善的内引外联网络，还在北京、上海、广州、青岛等地建立了13个办事机构，为农民外出务工提供方便。为了解除输出劳动力的后顾之忧，这个县积极做好跟踪服务工作，定期回访，在劳务输出相对集中的地方设立办事处，加强对务工人员的管理，维护其合法权益。该县还对部分用人单位实行“劳务派遣”输出方式，用人单位把务工人员的工资、养老保险、工伤保险、失业保险等费用寄到该县劳务输出管理服务中心，由中心代为发放、管理，外出务工者从原用人单位回来后，可以继续缴纳“三保”基金，到退休年龄办理退休，为保障外出务工人员利益系上了一条“安全带”。
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